多选题
A绝对的公平是没有得
B不要盲目攀比
C不要按酬付劳
D按需分配
E公平就是结果没有差异
正确答案
答案解析
略
相似试题
提出激励过程中的公平理论的是。（）
单选题查看答案
在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。
单选题查看答案
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）
单选题查看答案
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。
单选题查看答案
期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。
判断题查看答案
绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）
单选题查看答案
在过程激励理论中，弗鲁姆提出的人的期望模式下列正确的是（）。
单选题查看答案
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论
判断题查看答案
在GLOBE研究项目中，（）维度被定义为一个社会鼓舞和激励个人对他人公平、无私、宽容、关爱和友善的程度
单选题查看答案