麦格里格假定人是懒惰的，一般被认为是（）。

人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。

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麦格雷戈对管理进行研究时发现，管理人员把工人的本性设定为不诚实、不负责、懒惰、愚蠢等，由此产生管理中的一系列问题，麦格雷戈把它称为（）。

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被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（）。

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认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。

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常被人认为是懒惰型的人的人格是（）。

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Y理论认为多数人天生懒惰。

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认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。

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Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。

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老张是某工厂车间主任，负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰，是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合（）。

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