A消除员工的抵触情绪
B强调具体行为
C指出其缺点
D对事不对人
简述绩效反馈应注意的问题。
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在进行绩效反馈时,正面反馈要注意避免()
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简述在制定绩效改进计划时应注意的要点。
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在进行绩效评估时应注意哪些事项?
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在确定储位时应注意的问题有()
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采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
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作为一位企业的领导,在正确运用权力时应注意的问题有哪些?
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反馈控制系统在使用和管理过程中首先应注意的问题是()
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直线管理者要通过多种途径去了解员工绩效管理实施的进展和可能存在的问题,采用反馈控制的方法,动态的监视绩效计划实施过程,尽可能在动态诊断发现问题,解决问题,而不要到绩效考评之后再来追索原因,追究责任,这体现了直线管理者的何种角色?()
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