分工协调原理规定了组织结构中的（）

分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。

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组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

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分工与协作原则就是在组织设计时，按照不同专业和性质进行合理的分工，并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。

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任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面（）？

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古希腊哲学家（）在他的《理想国》一书中首先提出了经济科学中的专业化和劳动分工原理。

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组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。

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按职能分工形成的传统组织结构的最大弱点是横向协调性差。（）

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职务设计和组织结构设计在处理分工和协调问题时各有什么特点？

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下图体现了横向分工基本协调机制的（）。

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