一般来说，员工绩效的特点不包括（）
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员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。
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福利方案的设计要灵活，能够尽量满足各类员工的不同需求，具有自我调节的能力。
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员工的基本特征不包括（）。
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影响员工工作绩效的因素不包括（）
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新员工教育内容应不包括（）。
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员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是（）
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国外员工福利的特点（）
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下列哪一项不是知识型员工的特点（）
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