A对
B错
在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。
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R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
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一个组织没有冲突,或很少冲突,表明这个组织显得呆滞,没有活力。
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管理学家()从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
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企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。
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战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
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为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。
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财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于()。
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没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。
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