（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

组织公正与报酬分配的原则不包括（）。

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组织公正与报酬分配的原则有（）。

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福利是企业整体报酬体系的一部分。

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制定广告方案的第一步是确定广告目标，这些目标必须以有关的目标市场，（）和营销组合等方面为依据。

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（）是知识经济时代的第一经济发展要素。

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实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

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标准体系表编制的指导思想和原则包括（）

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在其他生产要素不变时，对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的是（　）

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招聘与任职构成人力资源开发与管理操作系统五大体系之中的第一部分。

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