多选题
A坚持创新新原则
B坚持贯彻“行业管理”的指导思想
C标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则
D坚持先进性与合理性原则
E坚持统一性与协调性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。
多选题查看答案
劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题？
简答题查看答案
简述编制劳动定员标准的原则。
简答题查看答案
标准体系表里面的层次结构包括（）
多选题查看答案
（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
单选题查看答案
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。
单选题查看答案
劳动定额定员标准体系的特征，主要体现为（）
多选题查看答案
随着工作阅历的增长和知识的增加，环境的变化，个体职业生涯发展计划将会发生变化，需要在必要时对其进行适当调整，这属于计划编制的弹性计划原则。
判断题查看答案
下列哪项不是福利的指导原则（）
单选题查看答案