相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是（）

相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）

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相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）。

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招聘法洽谈会适用于招聘（）

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招聘会适用于招聘（）

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网上招聘具有信息传播联系快捷方便，且不受时间、地域限制的特点。（）

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心理测试相比于笔试而言，难度较大，但是更加规范。

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一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘

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内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。

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比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种（）

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