将信念尽快付诸行动才是关键，每一次的行动必定会强化这个信念，使人能够有更强的决心履行这个信念。

若是想在人生中有一番成就，最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。

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企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）

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在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）

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为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）

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下列哪种气质类型具有这样的特点：孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性。（）

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面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

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信念是一种动力，信念需要（）。

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信念在程度上有强弱之分，如果信念不够强烈人往往会失败。

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信念是一种动力，没有强弱之分。

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