组织结构诊断程序包括（）。

组织结构诊断的基本内容与程序 （1）组织结构分析； （2）组织结构调查； （3）组织关系分析； （4）组织决策分析。 下面正确的排序是（）

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简述结构化面试的实施程序。

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简述结构化面试的实施程序和开发方法。 

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员工培训规划设计的基本程序包括（）。

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职业生涯规划中所运用的程序包括（　）。

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制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。

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简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。 

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简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 

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一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（　）是作为应试者的初次竞争。

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