简答题

简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。

正确答案

(1)角色大多为学生或职业工作的候选人和申请者。主要的任务是发现自己的需要、兴趣能力、才干学习职业方面的知识。
(2)角色为应聘者或新学员。主要任务是进入职业生涯;学会寻找并评估一项工作,做出有效的工作选择。
(3)角色为实习生或新手。主要任务是了解熟悉组织,接受组织文化,克服不安全感,学会与人相处。
(4)角色为取得组织正式成员资格者。主要任务是承担责任、成功地履行第一次工作任务;发展和展示自己的专长为提升或横向职业打下基础。
(5)角色为正式成员、任职者、终生成员、主管、经理等。
(6)就接受现状或者争取看得见的前途做出选择,建立与他人的良好关系。
(7)角色为骨干成员、管理者。任务是成为一名工作指导者学会影响他人并承担责任。
(8)主要任务为接受权利、责任、地位的下降;学会发展新的角色;培养新的工作兴趣、爱好,着手退休。(9)退休阶段的主要任务:适应角色,生活方式,生活标准的急剧变化,保持一种认同感;保持一种价值观,运用经验和智慧,对他人进行传帮带。

答案解析

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