施恩的职业生涯系留点的含义是什么？
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简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。
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简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
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以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。
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施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）
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施恩教授将职业锚划分为（）
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施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。
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美国职业管理研究专家施恩教授认为，一个人的人生发展周期是（）三种周期交互作用的结果。
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美国的施恩教授认为：职业中期为从40岁以后直到退休，此时的职业状况或任务：成为一名良师，学会发挥影响，指导、指挥别人，对他人承担责任；扩大、发展、深化技能，或者提高才干，以担负更大范围、更重大的责任。
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