简答题

简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。

正确答案

在本阶段,新员工和组织之间相互认识,组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能,帮助员工确立长期贡献区,即帮助员工建立和发展职业锚。

答案解析

相似试题
  • 简述职业生涯后期阶段管理的内容和方法。

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯中期阶段管理的内容和方法。

    简答题查看答案

  • 组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么?

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯早期自我管理策略。

    简答题查看答案

  • 简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。

    简答题查看答案

  • 简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

    简答题查看答案

  • 简述员工自我职业生涯管理的基本内容

    简答题查看答案

  • 简述员工自我职业生涯管理的内容。

    简答题查看答案