薪酬指数化产生的效应可以分为（）
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薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响？
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货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。
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就群体成员组合而言，同样数量和素质的一群人会由于排列组合的不同而产生不同的效应。该原理被称为（）原理。
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以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）
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一些服务业选址会产生“聚集效应”是因为（）
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（）指的是企业支付给不同职位的平均薪酬。它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。
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