单选题

岗位培训可分为()和适应性培训两个方面。

A有组织性培训

B资格性培训

C上级组织性培训

D自学性培训

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 岗位培训可分为资格性培训和()两个方面。

    单选题查看答案

  • 对于普通员工的培训,在政治思想方面的培训大致可分为()这几类?

    多选题查看答案

  • 广义上的员工培训包括训练和教育两个方面,即要使员工().

    多选题查看答案

  • 员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()

    单选题查看答案

  • 依据培训的目标和内容不同,培训又可分为()

    多选题查看答案

  • 志愿者培训内容可归纳为两个范畴:基础理论和技巧训练。

    判断题查看答案

  • 人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。

    填空题查看答案

  • 按不同的培训对象和要求,绩效考评者的技能培训与开发,可分为()。

    多选题查看答案

  • 人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识,能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是()

    单选题查看答案