A测评标准体系
B测评计划
C测评对象
D测评目的
我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
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一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()
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确立正确的()事关测评活动成败的关键
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人员素质测评活动的最终产品是()
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在测评活动中直接得到的分数,叫做()。
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以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
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人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()
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职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
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在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
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