与传统程序相比，专家系统强调（）和（）。

与传统薪酬战略相比，全部薪酬战略强调的是（）。

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西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。

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与针对服务对象和捐助对象的外部营销相比，非营利组织的内部营销强调（）

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与传统招聘方式相比，（）所耗的成本和精力要少得多。

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与企业传统的薪资结构相比，宽带型薪资结构具有哪些特征和作用？

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与企业传统的薪资结构相比，宽带型薪资结构具有哪些特征和作用？

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与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。

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目标管理与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：（）、建立目标锁链与目标体系和（）。

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专家系统和传统的计算机“应用程序”最本质的不同之处在哪里？

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