A群体效能
B群体满意
C群体规范
D群体约束
一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()
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群体意识指成员对自己与群体的关系的体验与认可程度。
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根据克雷奇、克拉菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析模型,“组织中的群体功能”属于()
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群体的同质性是指成员与成员之间的差异程度。
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统计性歧视模型的一个重要含义是,群体中成员的差别越大,使用群体资料作为甄别手段的代价()
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根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型,“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于()
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张鹏认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高,但是他们总也得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平,张鹏百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理?()
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决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()
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在行为科学研究中,群体成员的满意度水平通常()。
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