迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。

（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

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劳动力市场跑本质属主要表现在（）。

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父母所属的社会团体对子女来说属（）。

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采集内容复杂多变，被调查比较集中，调查地点固定时，应采用（）采集信息。

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工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。

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工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。

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工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。

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工作设计需要考虑的因素中，不包括（）

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情感成果可通过观察、工作抽样、评分来衡量。

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