A基本工资
B绩效工资
C股票期权
D奖金
下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。
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下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；
下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
不属于宽带薪酬设计原则的是（）
下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（）。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
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