以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）

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（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。

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以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。

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下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。

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以下不属于薪酬战略的特征的是（）。

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以下不属于员工动态特征的是（　）。

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以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

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现代薪酬对员工的功能不包括（）。

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下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。

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