简述薪酬管理实践中存在的偏差。
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我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
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在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）
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在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
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从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
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简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
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薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
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薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
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在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）
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