简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
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简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
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如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意遵循以下原则。（）
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如何构建科学、有效的绩效管理系统模型？
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基于信息化绩效考评系统的构建
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企业构建战略绩效管理体系与战略执行之间，存在着互动的逻辑关系。
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（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
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（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
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（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
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