人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）。

人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）

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管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段。

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资产重组战略是劣势企业对其经营方向与战略目标做出调整和改变的有效手段。

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通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标的方式称为（）

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达成政府政策目标的手段是（）。

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人们的行为都指向一定的目标，在目标未达成之前，行为不会终止，这体现了人类行为的（）。

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斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（）

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根据成就需要理论，人们追求卓越，实现目标，争取成功的内驱力称为（）。

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“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）。

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