强化理论认为（）是激励过程的核心。
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领导激励的作用具体有几个方面？
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领导者在领导活动中发挥着主导作用、统率作用和中枢作用。（）
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单位要做到广招优秀人才，起关键作用的因素是高工资待遇。（）
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需要激励的前提是：（）。
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自我激励主要是要调整（）。
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激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。
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对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。
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领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。
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