个体遵循外在规则，但没有内化为自我的一部分时的动机是外部动机类型中的（）

个体行为完全被动地遵循外部规则，为满足外在要求或获得附带的报酬时的动机类型为（）

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工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。

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工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。

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（　）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。

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自我概念是个体对自身各个方面相对稳定的认知评价，其主要结构为（）

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下列表述中，关于积极的自我概念对个体的心理健康重要作用描述错误的是（）

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个体价值体系残缺，自我评价低下，对事物的判断就容易受到外界的左右，不利于心理健康。

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为了预防心理障碍，个体采取自我调整措施，可以通过训练提高抗压能力，哪些方法是不可取的？（）

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外部动机是指人们为了报酬或避免受到惩罚而行动，自我决定理论根据个体对行为的自主程度由低到高，将其分为（）

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