判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。
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按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。
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“结构简单，统一；权责关系明确；内部协高容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（）。
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职能分析是根据特定企业的环境和内外条件，从内容、性质、相互关系和分工等多方面，具体分析企业的整个管理系统或个别子系统的全部职能，提出建立健全职能结构的具体方案的工作。
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下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）
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马科斯•韦伯所主张的“上下级合理分工”为后来的分权化和事业部制等组织原则的提出奠定了理论基础。
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“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略
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总体上对企业职能结构的性质和特点提出明确要求的是（）
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明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?
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