单选题
A多通道模式
B双通道模式
C单通道模式
D横向职业通道模式
正确答案
答案解析
略
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以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
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以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
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由美国哈佛管理学院推出，目前广泛用于企业管理人员的人力资源开发方法是（）
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比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题的人力资源开发方法是（）
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人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是（）
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用于需要从事大量信息加工的高层管理人员培训的职业生涯开发方法是（）
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根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）
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管理人员应该具备的基本素质和基本知识技能是（）
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其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）
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