甄选是对申请者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到这一职位的过程。（）

甄选是对职位申请者进行（）。

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控制工作是对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正，以确保组织的目标以及为此而拟定的（）得以实现。

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对甄选面试中的应聘者应用评分系统有助于确保（）。

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在申请的列表视图中我们能通过下列哪个条件进行快速筛选（）

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最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。

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在进行招聘申请表的初步筛选中，如果要判断应聘者的态度，以下现象中态度不良的是（）

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人员招聘的初步筛选一般是由人力资源部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。

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工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物，让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。（）

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以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。

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