简述职能等级工资制的操作规程。
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职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。
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岗位等级工资制
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技术等级工资制
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技术等级工资制的构成是什么？
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（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。
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（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。
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（）是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。
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事业单位退休人员的退休金，按本人职务（技术等级）工资与（）之和的一定比例计发。
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