简答题

内部提升管理人员有哪些优缺点?

正确答案

内部提升制度具有以下优点:1、有利于调动组织内部成员的工作积极性2、有利于吸引外部人才3、有利于保证选聘工作的正确顶4、有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:1、引起同事之间的不团结2、可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。

答案解析

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