单选题
A人力资源具有边际报酬递减性
B人力资源可以被其他资源代替
C高能力的劳动者是稀有资源
D优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
正确答案
答案解析
考点： 人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。 本题考查人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。人力资源具有边际报酬递增性质，人力资源具有不可替代性和不可模仿性。参见教材P37。
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