用人单位在经济性裁员时应当优先留用的人员中不包括下列哪类人员：（）
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企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。
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哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
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用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些？（）
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企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
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妇女享有与男子平等的（）就业权利。出不适合妇女的（）或者（）外，用人单位在招录人员、（）或者（）时，不得歧视妇女。
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工会在用人单位经济性裁员中应发挥什么作用？
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用人单位应当将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起多少天内告知社会保险经办机构：（）
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