单选题

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。

A招聘预算

B招募对象

C具体情况

D招聘计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

信息发布的范围是由招募对象的范围来决定的。发布信息的面越广,接收到该信息的人就会越多,这样可能招聘到合适人选的概率就越大。相应的,招聘费用则会增加。
相似试题
  • 通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()

    单选题查看答案

  • 招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

    单选题查看答案

  • 人员招聘是指根据企业发展的需要,通过各种途径吸引大批(),从中挑选本企业需要人员的过程。

    单选题查看答案

  • “确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是()

    单选题查看答案

  • ()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

    单选题查看答案

  • 上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。

    单选题查看答案

  • 门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。

    单选题查看答案

  • 通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作相对价值的方法是()

    单选题查看答案

  • 人员的()是招聘过程中最关键的一步。

    单选题查看答案