人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

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在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。

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人员的（）是招聘过程中最关键的一步。

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组织在进行人员招聘录用工作时，（）。

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在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。

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如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

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