A创业期
B起步期
C成长期
D成熟期
E衰退期
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。(2012年11月二级真题)
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在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
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企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。(2012年11月二级真题)
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简述解决企业人力资源过剩的方法。(2012年5月二级真题)
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简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。(2012年5月二级真题)
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()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二级真题)
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目前流行的人员素质理论包括()。(2012年11月二级真题)
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教学计划的基本内容包括()。(2012年11月二级真题)
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结构化面试的开发不包括()(2012年11月,2011年11月)
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