简述对战略性人力资源管理概念的理解。
简答题查看答案
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（ ）。
多选题查看答案
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。
单选题查看答案
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。
多选题查看答案
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。
多选题查看答案
在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）
单选题查看答案
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明（）
单选题查看答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
单选题查看答案
（）属于人力资源管理的战略性职能。
单选题查看答案