领导在批评下属时要做到（）。

在协调下属的关系时，领导可以采用表扬为主，批评适度的方法。（）

判断题查看答案

直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）

判断题查看答案

领导者批评别人应做到（）。

单选题查看答案

领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。

多选题查看答案

在领导批评时，不正确的方法是（）。

单选题查看答案

在领导用权时要注意运用个人影响力。（）

判断题查看答案

领导对下属的激励要坚持的原则有（）。

多选题查看答案

领导的追随者就是指下属。（）

判断题查看答案

领导激励员工或下属的频率越高越好。（）

判断题查看答案