判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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人力资源管理是指对人力资源进行（）、（）和科学管理的活动过程。
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人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
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在资源有限的情况下，应优先满足激励因素而非保健因素。
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数据库管理人员是指对数据库资源进行管理的（）
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采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
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从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
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按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。
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对人力资本的投资是指工资报酬管理等方面的新型管理技巧。
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项目的生产要素管理指对项目的人力资源、材料、机械设备、资金、技术、信息等进形的管理。
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