A提出问题
B明确需要何种信息
C准备访谈提问
D询问问题的方式
下列关于访谈法的观点正确的是（）
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组织设计过程中的首要工作是（ ）。
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序（）
行为事件访谈成功的关键在于（）
绩效计划的首要环节是（）
在绩效管理体系中，首要环节是（）
在绩效管理循环中，首要环节是（）
开发与设计绩效管理系统的首要环节是（）
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