单选题
A胜任力
B知识
C追问
D技能
正确答案
答案解析
略
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标杆基准法成功的关键在于寻找（）作为参照的基准数据
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在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）
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分配公正的关键在于（ ）。
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下列不属于关键事件法的缺点是（）。
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下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）
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将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
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