A实现了真正意义上的同工同酬
B有助于高度参与型管理风格的形成
C有利于职位轮换
D有利于组织结构的扁平化
下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是()
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下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是()。
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以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。
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以下不属于技能薪酬体系的优点的是()
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一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以()为基础。
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按员工所展示的工作技巧和能力确定报酬水平在组织薪酬制度中是属于基于技能的薪酬。
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下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是()
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基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()
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薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
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