A向供应商学习；
B向主要用户学习；
C通过横向合作学习；
D向竞争者学习；
E向研究人员学。
内部学习包括、（）、向公司内其他部门学习。
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学习型组织的精神基础是倡导（）。
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学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
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学习与成长绩效指标不包括（ ）。
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影响组织学习力的要素。具体环节包括（ ）。
善于不断学习的组织其特点包括：（）。
学习涉及的四个维度包括（ ）。
组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
学习型组织的特征包括（）。
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