A对未来的警觉程度，洞察是否准确
B对事物的认知程度，掌握认知能力
C对信息的传递速度，沟通是否畅通
D对变化的调整能力，应变是否及时
E对教材的理解程度
影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。
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（）是组织学习力的行动环节。
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预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环节。
简述组织学习力的培养。
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（）是组织学习的首要的视觉和触觉环节。
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。
企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是（ ）。
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是
在《企业的新设计》这篇论文中，具体描述了学习型组织的形态（）
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