一对一培训法，适用于复杂操作的培训或（）。

干泡洗法适用于（）的地毯，需要专业人员操作。

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操作培训主要分为两部分：讲解示范和（）。

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知识培训饭店管理的基础知识、岗位操作知识、英语绘画知识等等。

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培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。

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在员工做好本职工作的前提下，学习其他岗位的业务知识和操作技能，这样的培训是（）。

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培训采取小组讨论法，一般来说小组成员在5-7人的人数为宜，讨论时间（）分钟左右效果最好，否则容易离题。

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浸泡消毒法一般适用于水果的消毒。

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抽洗地毯法只适用于具有一定耐水性的地毯。（）

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培训经费是培训计划的内容之一。（）

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