文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。

重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。

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在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

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对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。

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实现企业文化管理的关键是什么？

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管理者是企业文化的中坚。

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威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。

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美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。

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企业文化是一种管理方法。

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企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？

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