看一个招募活动，是否成功，关键是看（）
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判断某项功能是否具有战略意义，关键是看他的（）
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检验收集工作质量的首要标准是看是否（）。
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看一个组织是否为企业，关键是看其（），而不管其名称如何。
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考察一个主管人员解决问题的能力时，关键是看他作出决策时是否（）
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衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。
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沟通主体、沟通客体和沟通媒介是有效沟通的关键环节。
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有效沟通的关键环节有（）
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有效地沟通，是组织成功的关键。
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