现代人事管理之父是（）

科学管理之父是（）

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（）被称为“现代人事管理之父”。

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（）被称为“科学管理之父”。

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（　）被称为“科学管理之父”。

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相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

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（）属于现代管理时期的研究重点。

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现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。

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现代人力资源管理概念的形成包含（）。

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现代绩效管理的根本目的是（）。

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