企业集团的主体可以有（）。

属于企业集团人力资本范畴的可以有（）。

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企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

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团体劳动争议的主体可以是（）。

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企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有（　）

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经济运行主体，可以分为（　）三个层面。

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根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种（　）。

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企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

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按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）

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企业联合体的联结纽带可以是（）。

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